近日，东华理工大学下发《关于实行“无会日”制度的通知》，明确规定每周的星期五为全校“无会日”，进一步统筹会议安排，精简会议数量，提高会议效率，深化调研研究，狠抓工作落实，不断推动纠“四风”树新风取得新成效。
在今年初召开的学校“全面贯彻党的二十大精神 奋力推进‘双一流’建设”专题研讨会上，学校党委负责同志号召全校干部职工要大兴勤奋学习、实干担当、开拓创新、调查研究、清正廉洁之风，以只争朝夕、真抓实干的昂扬姿态，为加快建设特色高水平大学而努力奋斗。全面实行“无会日”制度，正是学校转变作风、解放思想、提振精神，积极回应师生群众关切、助力事业高质量发展的务实之举。
在会议形式上，学校要求清理并切实压减各类会议活动，严格控制会议的频次和规模，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并，能套开的尽量套开；在会议时间上，追求务实高效，坚持开短会、讲短话，进一步压缩各类专题会议、专项工作部署会时长，减少不必要的讲话发言， 严格控制讲话时间；在参会范围上，依照“谁主管、谁参加”原则，控制会议规模，压缩参会人数；在长效机制方面，严格审核会议申请，强化执行情况督查，坚决防止为了实现“无会日”目标而“一刀切”地取消确有需要的会议。
通过进一步精文简会，让领导干部把更多的时间和精力用到学习、工作、调研上来。学校强调，“无会日”不是“休息日”，少开会或不开会不是“减压”而是“加压”，是对全校领导干部能力提出了更高要求，让他们能够更好地集中精力谋大事、议大事、抓大事和下基层，也让基层留出更多的时间和精力解决问题抓落实。“无会日”期间，领导干部要带头深入基层、深入群众，广泛开展调查研究，密切联系群众，推动解决实际问题。（田田）